Повышая градус (2024) полный 1 сезон в суперкачестве 4K онлайн без подписки

В небольшом провинциальном городке стоит старый ликеро-водочный завод. Многие годы он работал по привычным правилам, люди знали друг друга десятки лет, а директор хоть и строгий, но свой.

Всё изменилось в один день. Завод купили московские бизнесмены. Бывшего директора посадили под домашний арест за какие-то старые грехи, а на его место прислали молодого и энергичного Владимира. Ему чуть за тридцать, костюм дорогой, взгляд уверенный, и он точно знает, как всё должно быть.

В первый же рабочий день Владимир собрал коллектив и объявил: начинаем новую жизнь. Старое уходит, приходит современность, эффективность и прибыль. Слова звучали красиво, но у многих внутри всё сжалось.

Первой под удар попала Дина Ивановна, секретарша с двадцатилетним стажем. Она знала каждый уголок завода, помнила дни рождения всех сотрудников, всегда могла угостить пирожком и выслушать. Для многих она была настоящей душой завода. Владимир посмотрел на неё и сказал коротко: нам нужны молодые кадры. Дина собрала свои вещи молча, только глаза покраснели.

Следующей стала Ира, техник-наладчик конвейера. Девчонка с характером, всегда говорила прямо, могла в ответ на несправедливость и голос повысить, и кулаком по столу стукнуть. Работала лучше многих мужчин, руки золотые. Но Владимир назвал её поведение недопустимым и вручил заявление об увольнении.

Потом очередь дошла до Татьяны, молодого технолога. Она фанатично следила за качеством, могла остановить всю линию, если партия не соответствовала нормам. Для неё важна была не только водка, а не цифры в отчёте. Владимир объяснил, что в современном бизнесе качество должно быть в рамках бюджета. Татьяна ушла, не пожав ему руки.

За один день завод лишился трёх женщин, которые на самом деле держали его на плаву. Остальные сотрудники переглядывались и молчали. Все понимали: это только начало.

Владимир же был доволен. Он уже представлял, как через год завод станет образцово-показательным, прибыль пойдёт вверх, а его имя будут ставить в пример. Он не заметил, как в цеха опустели душой.

А где-то в стороне Дина, Ира и Татьяна случайно встретились у проходной. Сначала молчали, потом Ира выругалась, Татьяна грустно улыбнулась, а Дина достала из сумки бутылку самой лучшей заводской настойки, которую приберегла на свой юбилей. Они присели на лавочку и выпили за старый завод, за людей, за то, что было по-настоящему.

И в этот момент стало ясно: новые порядки можно ввести за день, а вот душу коллектива так быстро не вытравишь. Она останется с теми, кто её создавал.